近年来,网(wǎng)络(luò)货运(yùn)公司党总支坚(jiān)持以习(xí)近平新时(shí)代中国(guó)特色社会(huì)主义思想为指引,以融入“创(chuàng)新发(fā)展、提质(zhì)增效、人才保障”为核心,以“五创(chuàng)”实(shí)现(xiàn)“五新”,构(gòu)建了独(dú)具特色的党建品牌。广大党员干部紧紧围绕工作大局,打头阵、当(dāng)先锋、出成绩(jī),解决了诸多影响和制约生產(chǎn)经(jīng)营(yíng)发(fā)展的突出问题。通过探索新业(yè)態(tài)有效融入公司党建的实(shí)施路径,网(wǎng)络(luò)货运(yùn)公司先后荣获省属企业(yè)標(biāo)桿党(总)支部和华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)先进(jìn)基层党组织、先进(jìn)单位等荣誉(yù)称號(hào),党组织的凝聚力、向心力、创(chuàng)造力持续(xù)增强(qiáng)。
一、创(chuàng)建规(guī)范,实(shí)现(xiàn)组织建设(shè)新提升。网(wǎng)络(luò)货运(yùn)公司党总支根据(jù)工作实(shí)际,注重强(qiáng)化顶层设(shè)计(jì),精心部署,统(tǒng)筹推进(jìn)。制定实(shí)施《標(biāo)准(zhǔn)化党支部建设(shè)实(shí)施方案》和《创(chuàng)建標(biāo)准(zhǔn)》,推动(dòng)支部建设(shè)规(guī)范化责(zé)任落实(shí)落细(xì),促使党的组织生活、党员教育管理严(yán)起来、实(shí)起来。以习(xí)近平新时(shí)代中国(guó)特色社会(huì)主义思想主题教育为抓手,严(yán)格落实(shí)“第一议题”、“三会(huì)一课”、党员承诺践诺、谈心谈话、民主评(píng)议、党员党性定期分析、组织生活会(huì)等党內(nèi)组织生活制度;积极探索运(yùn)用“互联(lián)网(wǎng)+”党建,通过“陆港通”微信公眾號(hào)、抖音等互联(lián)网(wǎng)媒体向广大党员开展思想政治学(xué)习(xí)、讲好红色故事;坚(jiān)持党务(wù)公开制度,对(duì)发(fā)展党员、党费(fèi)收缴等多项(xiàng)事关(guān)员工利益的相关(guān)內(nèi)容给予及时(shí)公开,自觉接受员工群眾的监(jiān)督。
二、创(chuàng)新方式,推动(dòng)人才培养(yǎng)新进(jìn)展。网(wǎng)络(luò)货运(yùn)公司党总支全面实(shí)施人才强(qiáng)企战(zhàn)略,打造人才“蓄水池”。围绕多式联(lián)运(yùn)、国(guó)內(nèi)国(guó)际供应(yīng)链、数(shù)字经(jīng)济(jì)等產(chǎn)业(yè)布局,探索“项(xiàng)目+人才”引进(jìn)模式,通过高端人才引进(jìn)、社会(huì)招聘、行业(yè)推荐、校园招聘等多种渠道,精准(zhǔn)引进(jìn)各类公司发(fā)展急需的“专、精、实(shí)”优(yōu)秀人才。推行市场(chǎng)化竞(jìng)爭(zhēng)择优(yōu)选人用人机(jī)制,鲜明树立“有为必有位,有位更有为”的用人导(dǎo)向,公司及所属子公司经(jīng)营(yíng)管理层成员全面推行任期制和契约化管理,对(duì)关(guān)键岗位人员实(shí)施公开竞(jìng)聘上岗,对(duì)不胜任岗位人员进(jìn)行降职或调(diào)整。注重员工专业(yè)技能的提升,采取请(qǐng)进(jìn)来走出去方式,支持员工会(huì)计(jì)师、经(jīng)济(jì)师、物流服务(wù)师、电子商务(wù)师、国(guó)际货运(yùn)代理资格证、计(jì)算机(jī)程序设(shè)计(jì)员等培训(xùn)取证,更好地实(shí)现(xiàn)公司事业(yè)和人才双促进(jìn)、共发(fā)展。
三、创(chuàng)新载体,激发(fā)职能作用新动(dòng)能。网(wǎng)络(luò)货运(yùn)公司党总支强(qiáng)化阵地建设(shè),充分发(fā)挥“加油站”作用。公司设(shè)立专门的党员活动(dòng)室,力求功能齐全、设(shè)施完备,文件柜、档案盒、学(xué)习(xí)书籍一应(yīng)俱全。党员活动(dòng)室內(nèi)设(shè)“一对(duì)一”聊天角落,党员干部带头关(guān)注员工心理健康,帮助员工进(jìn)行心理疏导(dǎo),缓解精神压力。积极开展“党建带工建、团(tuán)建”,建设(shè)“职工之家”,配备羽毛球、篮球、跑步机(jī)等文体用品,为公司员工强(qiáng)身健体、发(fā)展文体爱好提供基础(chǔ)设(shè)施保障。把廉政文化建设(shè)融入到公司文化建设(shè)中,深入开展“清廉陆港”创(chuàng)建活动(dòng),通过层层签订《党风(fēng)廉政建设(shè)责(zé)任书》《员工遵纪(jì)守法承诺书》《廉洁自律承诺书》《法人委托授权(quán)承诺书》《廉洁协(xié)议》等方式,营(yíng)造出风(fēng)清气正、干事创(chuàng)业(yè)的政治生態(tài)环(huán)境。
四、创(chuàng)造標(biāo)准(zhǔn),提升制度执(zhí)行新举措。网(wǎng)络(luò)货运(yùn)公司党总支积极推进(jìn)党的制度优(yōu)势(shì)转(zhuǎn)化为治理优(yōu)势(shì),提升企业(yè)治理体系和治理能力现(xiàn)代化水平。严(yán)格落实(shí)“两个(gè)一以贯之”,健全党支部委员会(huì)、董事会(huì)、总经(jīng)理办公会(huì)议事规(guī)则,规(guī)范和完善“三重一大”决策制度实(shí)施办法。结(jié)合网(wǎng)络(luò)货运(yùn)、多式联(lián)运(yùn)行业(yè)特性,围绕商业(yè)运(yùn)营(yíng)、財(cái)务(wù)管控、政务(wù)管理、创(chuàng)新发(fā)展四个(gè)方面制定7大类规(guī)章制度。按照內(nèi)控、合规(guī)、风(fēng)险(xiǎn)三位一体管理体系建设(shè)要求,探索建立公司董事会(huì)下设(shè)大风(fēng)控合规(guī)决策委员会(huì)、执(zhí)行层设(shè)置首席合规(guī)官为落实(shí)法治建设(shè)和合规(guī)管理第一责(zé)任人的风(fēng)险(xiǎn)合规(guī)管理体系,实(shí)施內(nèi)部法务(wù)人员与外部法律顾问结(jié)合的“双律师审核”机(jī)制,持续(xù)深化“三项(xiàng)”法律审核,实(shí)现(xiàn)审核率100%,不断推动(dòng)公司在高质(zhì)量发(fā)展的道路上行稳(wěn)致远(yuǎn)。
五、创(chuàng)先爭(zhēng)优(yōu),开创(chuàng)高质(zhì)量发(fā)展新局面。网(wǎng)络(luò)货运(yùn)公司党总支围绕“起航”“奋进(jìn)”“领(lǐng)航”三大工程,以创(chuàng)先爭(zhēng)优(yōu)为抓手,以办实(shí)事激励(lì)员工群眾凝心聚力,吹响共谋发(fā)展的嘹亮號(hào)角,推动(dòng)公司事业(yè)高质(zhì)量发(fā)展。先后开展?fàn)巹?chuàng)“党员先锋岗”“青年突击队(duì)”“青年示范岗”“四牛精神”活动(dòng),形成人人学(xué)习(xí)先进(jìn)、个(gè)个(gè)爭(zhēng)先创(chuàng)优(yōu)的浓厚氛围。2022年,太原疫情防控静默管理期间,公司在客户服务(wù)、应(yīng)急值守等急难险(xiǎn)重任务(wù)中积极发(fā)挥先锋模范作用,联(lián)动(dòng)山西、新疆、天津等8个(gè)?。ㄊ校┴涍\(yùn)司机(jī)力量组建“华远(yuǎn)陆港应(yīng)急物流”联(lián)盟,圆满完成了各项(xiàng)防疫物资、省內(nèi)外能源保供运(yùn)输任务(wù),荣获了省综改区(qū)“2022年促发(fā)展突出贡献(xiàn)奖(jiǎng)”。今年,多式联(lián)运(yùn)班组按照华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)“疆煤出?!薄懊擅耗舷隆睉?zhàn)略布局,深入新疆、內(nèi)蒙古市场(chǎng)一线,开辟了“新疆-云贵川”“內(nèi)蒙古-长(zhǎng)江腹地”的煤炭外运(yùn)新通道。同时(shí),智链运(yùn)营(yíng)分公司成功申报(bào)成为太原市首家城市配送绿色物流示范企业(yè),数(shù)据(jù)营(yíng)业(yè)中心积极筹备组建了大数(shù)据(jù)研究院,实(shí)现(xiàn)了公司发(fā)展的新突破,公司员工的获得感和幸福感明显增加。
標(biāo)桿党(总)支部的创(chuàng)建,实(shí)现(xiàn)了党建工作系统(tǒng)深入、富有特色,形成了党的建设(shè)与网(wǎng)络(luò)货运(yùn)公司发(fā)展深度融合、螺旋上升的蓬勃態(tài)势(shì)。公司营(yíng)运(yùn)能力不断提高,品牌影响力显著提升。2020年9月成立以来,公司累计(jì)营(yíng)业(yè)收入实(shí)现(xiàn)130亿元,创(chuàng)造了15项(xiàng)经(jīng)济(jì)指標(biāo)高于行业(yè)优(yōu)秀值、超越“发(fā)展线”,“供应(yīng)链+物流+金融+增值服务(wù)”商业(yè)模式不断深入,业(yè)务(wù)领(lǐng)域从单一的网(wǎng)络(luò)货运(yùn)逐步拓展形成了集公铁联(lián)运(yùn)、多式联(lián)运(yùn)、供应(yīng)链管理、供应(yīng)链金融等多式联(lián)运(yùn)生態(tài)链,拥有自主知识(shí)產(chǎn)业(yè)的华远(yuǎn)“陆港通”。网(wǎng)络(luò)货运(yùn)平台(tái)先后获得“2021中国(guó)智慧物流优(yōu)秀案例”和晋阳(yáng)湖峰会(huì)“2022年山西数(shù)字经(jīng)济(jì)领(lǐng)域年度优(yōu)秀成果”荣誉(yù)称號(hào)。